Ông Trần Ngọc Thành Nhân (TPHCM) hỏi, theo Phụ lục II Nghị định số 248/2025/NĐ-CP, việc phân loại mức lương cơ bản dựa trên các tiêu chí định lượng (vốn tối thiểu, doanh thu tối thiểu, lợi nhuận tối thiểu) là căn cứ vào số liệu của kết quả thực hiện năm trước liền kề (2025) hay là số liệu kế hoạch của năm hiện tại (2026) để xác định quy mô/vị thế của doanh nghiệp?

Về vấn đề này, Bộ Nội vụ trả lời như sau:

Theo quy định tại khoản 3 Điều 3 Nghị định số 248/2025/NĐ-CP ngày 15/9/2025 của Chính phủ quy định chế độ tiền lương, thù lao, tiền thưởng của người đại diện chủ sở hữu trực tiếp, người đại diện phần vốn nhà nước và Kiểm soát viên trong doanh nghiệp nhà nước thì việc xác định mức tiền lương, thù lao cụ thể của Thành viên hội đồng, Kiểm soát viên được căn cứ vào các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh (gồm chỉ tiêu vốn, doanh thu, lợi nhuận) hằng năm của doanh nghiệp.

Theo đó, khi xác định mức lương cơ bản năm 2026 của Thành viên hội đồng, Kiểm soát viên làm cơ sở để thực hiện mức tiền lương, thù lao cụ thể thì căn cứ vào các chỉ tiêu sản xuất, kinh doanh năm 2026 của doanh nghiệp.

Nguồn: chinhphu.vn